世界上最遙遠的距離
出處錯誤澄清
心靈園丁：
如今網路資訊發達，資訊隨手可得，
但是不能不明究理，
知道就說知道，不知道就說不知道！
資訊的傳播者，資訊的接收者
都有義務與責任做好『查證』的功課！
這篇網路上傳頌的文章，
已經被張冠李戴，以訛傳訛，很久矣！
為了以正視聽！將事實導回正軌，
將網路搜集到的相關文章，供大家參考！
網路流傳最廣，張小嫻的經典情話：
世上最遙遠的距離，不是生與死的距離，
不是天各一方，
而是我就站在你面前，你卻不知道我愛你！
正牌作者的澄清稿
張小嫻1997年完成的「荷包裡的單人床」
一書再版序︰
人死前1秒14種感受
人在「死」前 1 秒會有什麼感覺？
人死前1秒14種感受死訊 孤獨 亮光…
香港大公網報導，據曾經有過瀕臨死亡的人表示，
截至目前所知，人在死前 1 秒大約有 14 種感受。
1、聽到自己的死訊
他們親耳聽到醫生
或是在場的其他人明確宣告自己的死亡。
他會感覺到生理的衰竭到達極限。
2、從未體驗過的舒服
「瀕死體驗」的初期
有一種平和安詳、令人愉悅的感受。
首先會感到疼痛，但是這種疼痛感一閃而過，
隨後會發覺自己懸浮在一個黑暗的維度中。
一種從未體驗過的最舒服的感覺將他包圍。
3、聽到奇怪的聲音
在「瀕死」或者「死亡」的時候，
有奇怪的聲音飄然而至。
一位年輕女子說，她聽到一種類似樂曲的調子，
那是一種美妙的曲調。
4、被拉入黑暗的空間
有人反映他們感到被突然拉入一個黑暗的空間。
你會開始有所知覺，
那就像一個沒有空氣的圓柱體，感覺上是一個過渡地帶，
肯德基 是 血汗企業 ？
肯德基 登最血汗企業之首
周永受攝 蘋果日報
2012年06月25日08:09
僱主壓榨勞工案件頻傳，立法院去年修正《勞基法》，
賦與政府公布違法血汗企業黑名單權限，新法上路將滿周年，
《蘋果》彙整近一年來上榜的458家
黑心企業的624項違法狀況，
發現違規項目最多的前十大業者中，
速食業龍頭麥當勞及肯德基均上榜，肯德基更居十大之首。
勞團抨擊大企業罰錢和公布名單都不怕，
應勒令違法嚴重業者停業。
肯德基未依法加發工資給假日出勤勞工，
共違法14項，列名血汗企業榜首。
血汗企業 肯德基被列黑名單榜首
TVBS – 2012年6月25日 上午8:04.
立法院去年修正「勞基法」滿週年，
有平面媒體根據勞委會公佈在網路的企業違法黑名單，
正忠排骨飯
心靈園丁以前常常去光顧正忠排骨飯。
但是隨著價格越來越水漲船高，價格越來越不親民，
光顧的次數也隨之遞減。
新聞又報導正忠排骨飯又要調涨，
排骨飯一個要70元，我想這已經不是平價便當了，
心靈園丁吃不起了！想當初50元，到現在70元，
還真的跟犀利人妻一樣，價格回不來了！
難道少了張屠夫，就得吃有毛豬！
還有其他家吧！哎！此處不留爺，自有留爺處！
心靈園丁 去找別家便當店 101.6.10
以前的正忠排骨飯
排骨比手掌大正忠配菜不輸主菜
【聯合報╱記者歐陽良盈／高雄報導】
2012.01.12 02:32 am
正忠排骨飯的排骨比手掌還大。
「正忠排骨飯」在高雄開業廿一年，
店內的招牌排骨飯，炸排骨「比手掌還大」，
足可蓋滿便當盒，「一份六十五元，便宜又大份」，
讓不少消費者死忠捧場。
林書豪 板凳小子出頭天
NBA籃球場上的林書豪旋風，每天都攻佔媒體版面，
成為這一陣子媒體追逐的焦點。
剛開始林來瘋現象出現時，有可能只是曇花一現，
因為豪小子幫助球隊贏球
說不定只是僥倖而已，但隨著球隊不斷的連勝之路
及豪小子的精湛球技表現，
籃球灰姑娘的傳奇故事就此展開了序幕。
當初球隊主將受傷，總教練Mike D'Antoni索性放手一搏，
讓這位名不見經傳的小子上場試試看。
誰都沒料到，這在當初看來似乎是
極為危險的賭注式決定，卻因此締造了NBA的新傳奇。
林來瘋現象帶給我們什麼樣的啟示？
林書豪雖然才23歲，但是人生就經歷了低潮，
曾兩度遭到球隊釋出，
﹙在到達成功之前，人必須先學會失敗﹚
而如今板凳球員一夕突然竄紅，又站上人生的高潮，
真是戲劇人生啊！
而我們看到他如今成功的背後，是他具備了實力
再加上掌握住機會，而且力求表現。
哈佛小子林書豪最激勵人心的是熱愛籃球追求夢想，
所展現出的熱情、全力以赴、永不放棄的精神。
以及有了名氣依然讓人感受到
他不居功、不自滿的謙虛態度，
「物以類聚，人以群分」 【來源：中國華文教育網】
出自:《戰國策齊策三》《周易繫辭上》
的其中一句「方以類聚，物以群分」。
戰國時，齊國有一名有名的學者名叫淳于髡。
他博學多才，能言善辯，被任用為齊國的大夫。
他常常使用寓言故事、民間傳說、
山野軼聞來勸諫齊王，
卻不是通過講大道理而言服他，
卻經常能收到意沒想到的效果。
有一次，齊宣王想進攻魏國，積極動員軍隊，
征募糧秣補充兵源，使得國庫空落，民間貧困，
有些百姓已然逃到其他國家去了。
淳于髡對此非常憂愁，他就去請求進見齊宣王。
齊宣王愛聽故事，淳于髡投其所好，
說：『臣近來聽見一個故事，想講給大王聽。』
齊宣王說：
『好啊，寡人許久沒聽先生講故事了。』
淳于髡說：『有一條叫韓子盧的黑狗，
是跑得最快的狗。有一只叫東郭逡的兔子，
是四國內最狡滑的兔子。
有一天，韓子盧追趕東郭逡，圍著山跑了三圈，
又翻山頂來回追了五趟，
兔子在前邊跑得精疲力盡，狗在後邊追得力盡精疲，同時累死在山巔。
一個農夫看到了，沒花一丁點氣力，
就獨自獲得了這些美味。』
齊宣王聽出淳于髡語中有話，就笑著說：
『先生想教我什麼呢？』
前肯德基總經理 吳美君 網路資訊 整理 101.2.18
前肯德基總經理 吳美君 懺悔錄
文／曾如瑩
「叩、叩、叩……，」高跟鞋清脆的踩在海南島五星級酒店的地板上，
如果不是鞋跟的聲音，
前肯德基台灣區總經理吳美君會以為自己浮在半空中。
她的腦中一陣陣回聲：「fired！fired！fired！」
吳美君的新書《像我一樣勇敢》（寶瓶文化出版）中令她永生難忘的場景
（編按：摘錄新書部分以第一人稱、楷書體呈現）。
那是二○○六年十一月十六日，吳美君和大老闆—百勝集團中國區總裁蘇敬軾的談話：
「進到房門，坐下來，Sam（蘇敬軾）第一句話問：
『妳最近心情怎麼樣？』聽起來似乎不太高興！
我戒慎恐懼的回答：「最近已經平靜許多了，本來上半年很沒信心，
但我相信，只要把計畫做好，執行做好，就好啦！」
我努力想要Sam覺得我有信心，我不懦弱！
接著他開始問，我到公司幾年了？做總經理幾年了？……
很奇怪，我這時憑直覺已經猜出他要說什麼了！果然，他接下來說：
「Olga（吳美君）！妳知道，這真的是一個很tough（艱難）的決定，
可能是我們做得最tough的決定之一！我們看到妳最近在這位子上，
表現出很多錯誤的決定跟判斷，妳在這樣複雜的產業做個總經理，是太困難了！
以妳的能力，絕對可以當一個總經理，但是比較適合在一個小型的公司，
像Mattel（美泰兒）那樣的公司，妳絕對可以做得很好，
像肯德基這樣一個複雜龐大的體系，妳真的不適合，妳知道我要跟妳講什麼了嗎？」
我說：「公司要我離開！」Sam說：「對！我們想過，公司也沒有其他的位置適合妳！」
半小時內，吳美君馬上反應過來，她跟Sam說，
「我願意downgrade（降級）做肯德基的Marketing head（行銷總監）」
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