年輕人火星文的履歷表
找得到工作嗎？
年輕人普遍忽視履歷表和自傳的重要性！
火星文！又不是去火星找工作！
一份強勢的履歷表，也是不可或缺的利器。
人力資源專家表示，就業弱勢者在履歷表的包裝上
必須設法凸顯優勢，避短就長，爭取出頭的機率。
履歷貼卡通 自傳火星文…昏倒
聯合報 文章部份摘錄
許多今年的應屆畢業生
最近開始寄履歷表和自傳求職，
但企業主卻發現有的自傳文不對題，
還有履歷表上貼大頭貼或卡通人物；
有企業主肯定地說，「裝可愛」的履歷表
對求職鐵定沒有幫助，還有負面影響。
企業主或人事主管看了這些職場新鮮人的
履歷表或自傳，「搖頭晃腦兼笑到昏倒」。
斗六就業服務站長黃麗美說，記得以前她找工作，
履歷表全是自己動手寫，不敢馬虎；
但現在許多年輕人雖懂得使用電腦，
但做出來的履歷表卻「花稍有餘，內容不足」，
非但無法顯現個人優點及特色，
反而容易讓人事單位覺得華而不實，降低成功率。
根據職訓局資料分析，
7年級生普遍忽視履歷表和自傳的重要性；
企業主表示，寫來的自傳不是文不對題，
就是夾雜英、日文和符號的「火星文」，
「又不是去火星找工作」。
火星文履歷 賞工作吧！Orz 3Q
TVBS記者:古彩彥 文章部份摘錄
又到了求職旺季，職訓局最近收到許多7年級生
寫的火星文履歷，佔了3成，還有人在履歷中寫到，
如果能賞個工作，萬分感激Orz 3Q，讓老闆看了很頭大。
求職者：「你好這是我的履歷。」
面試的時候如果拿到一份裡面寫滿火星文的履歷表，
就連老闆也很Orz吧！
沒錯，履歷寫到樂於交友，就加個「無尾熊笑臉」，
做麵包很辛苦加個「苦臉」，
好好加油當然少不了這個符號，
不然就是在履歷中寫「ㄏㄏ」，代表傻笑，
最後來個Orz 3Q，感激不盡，這些火星文履歷，
全部都是職訓局就業E網中登錄的求職者寫的，
問題是，這樣找得到工作嗎？
職訓局說火星履歷佔了3成，
就連人力銀行也經常收到注音文履歷，
張小姐的自傳就寫說「家裡有一ㄍ不成才ㄉ弟弟，
所以知道八八媽媽的辛苦」，
還說「偶只要算錢精神就來ㄌ，所以很適合當會計」；
最後「很感謝妮看完偶的履歷」。
從頭到尾都是台灣「狗以」，
這些7年級生用火星文表現創意，
不過要讓老闆看得懂，恐怕得請個火星文翻譯才行。
揚長避短 劣勢求職者撰寫履歷準則
聯合人力網
在人浮於事的就業環境下，劣勢的求職者
除了需要注意求職技巧，以提高求職成功率之外，
一份強勢的履歷表，也是不可或缺的利器。
人力資源專家表示，就業弱勢者在履歷表的包裝上
必須設法凸顯優勢，避短就長，爭取出頭的機率。
除了政府定義弱勢族群之外，在職場上仍有部份求職者，
因為條件不利而居就業劣勢，
這些人包括沒有工作經驗、不是第一專長、
學歷或學位低於應聘要求、跳槽過於頻繁，
這些人不見得是能力不足，只是在競爭條件上
顯得軟弱無力。聯合人力網總經理沈瑋表示，
只要自評能力夠，
設法表現自己則是殺出重圍唯一途徑。
準則一：調整欄位排序彰顯自己優點
履歷表雖然有必須填寫的欄位，但是卻沒有固定的格式，
沈瑋表示，學歷是企業招募的過濾門檻，
但是具有足夠資歷的人，一樣可以獲得企業青睞，
因此，學歷不佳而資歷豐富的人，
在欄位排序上可以作有利的呈現，
優先表列自己的關鍵經歷，不在學歷上著墨，
以緩和學歷不足的衝擊。
而年齡限制也可以用同一種方法處理，
先通過第一關爭取面談機會。
阿智在廣告公司上班，一年換12個老闆，
居然現在已經在上海大放異彩；大銘則是苦幹實幹型的員工，
在企業擔任行銷企劃，最近也經常換工作，卻十分困擾。
同樣都是行銷人，頻換工作卻是不同的結果。
沈瑋表示，產業不同對跳槽的包容度也不同，
廣告賣的是創意，而跳槽無關創意良莠，
但是如果在一般產業工作，
高頻率的轉職，則是很大的求職殺傷力。
準則二：整合同款資歷個案實績勝出
未達一年的工作經歷確實棘手，沈瑋建議，
可以用化零為整的方式表現，將同質性的工作，
整理成一個記錄，而不是零碎的呈現，
大銘就可以將這陣子的工作，集結成2年的行銷資歷，
以淡化頻轉職的弱點，卻可凸顯行銷職能。
阿智則應該用廣告執行個案年表來表現，而不談公司經歷。
準則三：履歷可以包裝內容不能作假
沈瑋表示，履歷的編排、自傳的撰寫
都是爭取出線的技巧，
所以一個引人注目的編排設計、一個簡潔有力的自傳，
都可以在初審第一關幫你加分。
不過沈瑋強調，不管如何包裝，
內容的真實性、正確性仍是關鍵，
過度渲染過去的績效，等到徵信時被人拆穿，那才得不償失。
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