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戚繼光 和 李成梁的 故事    

心靈園丁    推薦

為『公』還是為『私』，

是兩種截然不同的思維方式。

許多人在工作上經常公私不分或以私害公，

這些人都是組織裡的害群之馬！

戚繼光 和 李成梁 的 故事 

作者 郝明義 

在高階主管的層次，考慮各種成長策略的時候，

有時候會涉入許多就事論事以外的因素。

或許，簡單一點地說，就是政治的因素。

看一個歷史上的例子比較清楚。

明朝末年，戚繼光 因為在東南沿海掃蕩倭寇的戰功，

而調到北方戍邊，對付蒙古方面的威脅。

戚繼光主要採一勞永逸的策略。

出擊的時候，他力求一舉肅清，讓對方不敢再犯；

防守的時候，他大修長城，

研發各種新的軍事理論與戰術，從長期著眼來鞏固防線。

如此，戚繼光威名遠播，北方平靖，十數年不見烽火。

但因為長久不見烽火，一來累積不了戰功，無法封侯進爵，

二來重要性容易為人忽視，

結果日後因「不宜於北」四個字被貶調廣東。

李成梁 是當時另一位名將，鎮守遼東。

他的策略和戚繼光完全不同。

對付女真，他一方面以夷制夷，拉一個打一個，

二方面不求一舉清除，反而要留下敵人一點退路，

以便自己隨時有仗可打，有戰功可以累積。

結果，關外烽火不斷，他不但戰功一再累積，

爵位最高封了伯，

並且也成為朝廷不可或缺的棟樑，沒人可動其分毫。

到底是戚繼光聰明，還是李成梁聰明？

戚繼光雖然在張居正死後就立刻失勢，

吃到自己不會當官的苦頭，

但是今天大家不但記得他是一個

為明朝保持了一些元氣的大將，

他的種種練兵心得，

甚至連他所發明的「戚繼光餅」，都流傳至今。

李成梁雖然在當時不可一世，紅極一時，

卻也因為

他以夷制夷，欲擒故縱的策略，最終養廱遺患，

反而促使努爾哈赤崛起，

不但統一女真部落，更進而奪得大明天下。

歷史不過二三事，總是重複而已。

企業裡的情況，也是如此。

也許，你會說，機關難免要算，

以夷制夷，欲擒故縱，

歷史上也有許多成功的事例，

李成梁只是運氣不好，

碰上努爾哈赤這種不世出的開 國之 君，

否則，他的機關不見得算得不對。

話不能這麼說．這要看我們的根本立場。

以夷制夷，或欲擒故縱，

如果出發點是為公而不是為私，

如果只是我們一時不得已的妥協，

當作一種過渡的手段來使用，那是一回事，

如果出發點是為私而不是為公，

如果目的是為了挾敵而自重，那又是一回事。

因此，你要選擇

戚繼光的策略，還是李成梁的策略？

怎樣選擇才算聰明？請問你的良心吧。

心靈園丁︰

在亂世戰亂動盪之際，在這樣的歷史舞台，

通常會產生許多英雄豪傑或賣國賊。

對這些當時的人物，後世的歷史評價，

為何有正反兩極的評價呢？

評斷的出發點大部分是看此位歷史人物

其作為是為『公』還是為『私』！

（例如︰吳三桂衝冠一怒為紅顏！

為了陳圓圓，山海關可以不顧。

  倒戈相向，引清兵入關，投降清朝，都是出於私心。

  引狼入室，希望用清朝這隻狼驅李自成這隻虎。

  為了一己之私，寧可背負歷史罪人的罵名！）

為『公』還是為『私』，

是兩種截然不同的思維方式。

起心動念，『公』與『私』，熟為輕，熟為重？

許多人在工作上經常公私不分或以私害公，

這些人都是組織裡的害群之馬！

私心太重的人，通常都只會為了自己的利益著想。

從古自今，多少歷史人物上演著為了個人的私利，機關算盡的戲碼，

為了一己的私利，明爭暗鬥，

致國家百姓於不顧，或以出賣國家利益來成就自我。

這些見利忘義，以私害公的人，

信奉的是『人不為己，天殊地滅』這一套理論哲學，

對自己沒有利益的事情，他們絕對不幹，

凡事都先以他自己的利益為優先考量。

『挾敵自重』這種策略，

當然是先考慮到自己的利益。

挾敵自重，就是造成一種情勢，是非我不行，

上頭非得借重我來處理外患，

至於會不會造成養虎為患，

最終敵人會不會壯大到不可收拾的地步，

那些以後的事，不在我的考慮之內，

我目前就是先顧好自己的利益（短視近利）。  

為了個人的私利，出賣國家利益的人，

『是個人機關算盡太聰明，

  絕對會誤了國家的大事！』

（紅樓夢裡有詩云，

『機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命』！）

李成梁長期鎮守遼東，應該清楚的知道

自己目前所處的環境的情勢﹙內外形勢﹚。

但是，他適應環境的生存方式，

卻是以出賣國家的利益來成就自我（假公濟私）。

他與努爾哈赤之間的關係糾纏不清，亦敵亦友，

甚至可能暗中扶持努爾哈赤的勢力壯大。

身為國家派駐在前哨的武將，

必須具備分析判斷局勢的思維模式。

要以國家的整體利益為考量，

要思考高瞻遠矚的經營策略和縝密的佈局。

戚繼光無論是派駐在哪裡，總是能替國家解決外患的問題。

戚繼光南平倭寇，北抗韃靼，為明朝建立了不朽的功勳。

到南方，組織戚家軍，戚家軍的紀律森嚴，

        驍勇善戰，用鴛鴦陣法殲滅了倭寇。

到北方，建長城、加強戰備工事、整飭防務，

          並且訓練車、步兵、騎兵及輜營的協同作戰訓練方法。

 戚繼光常巡視各個陣地，與官兵同甘共苦。

 自從戚繼光鎮守北方邊疆，由於勵精圖治，

 因此韃靼部落不敢輕易來犯。

想，戚繼光履建奇功，

但最後的下場，竟然還是被打入冷宮，落寞而終。

對比李成梁的風光一世，

也許會令有志於報效國家的人氣餒，覺的不值。

在當時的際遇來看，

的確是李成梁佔到了便宜，加官晉爵，油水撈不完。

然而歷史最終是還給了戚繼光一個公道！

職場醒世錄︰

『做事』重要？還是會『做人』比較重要？

年青的時後，會有一種迷思，

到底是『做事』重要？還是會『做人』比較重要？

總覺得自己不屑逢迎拍馬，

認真努力做事，別人自然會看得到。

所謂︰路遙知馬力，日久見人心！

然而，職場真的有『公平』二字嗎？

埋頭苦幹和長袖善舞，二者哪一個會受到老闆的重視呢？

真可惱！

老闆或主管不是伯樂，千里馬被當成驢子來用！

諂媚的哈巴狗卻依偎在主子身旁受寵！

在職場必須為了五斗米而折腰，逆來順受！

苦悶之餘，會有一些打油詩私下流傳。

職場常有一些打油詩，開職場的玩笑。

若是正好符合當事人的職場情境，

就會覺得心有慼慼焉，頗有共鳴之感！

怨歎同事打混摸魚，職場卻是一帆風順，

而你卻得要苦幹實幹，還得嚴防小人扯你後腿。

升官發財沒你的份，公司裁人卻優先考慮你，

最後若還是遭撤職查辦，真是情何以堪！

打油詩如下︰

多做多錯，少做少錯，不做不錯！

大混小混，上班他最混，結果卻一帆風順；

苦幹實幹，我最後卻遭撤職查辦！

有傑出貢獻，不如阿諛奉承，

逢迎拍馬，諂媚老闆，可以一路平步青雲。

負責盡職、奉公守法，任勞任怨、做牛做馬，升遷卻永難如願。

以前古早觀念總是說︰吃虧就是佔便宜！

然而，在現今這個年代

似乎已經不時興這種過時的觀念了！

在職場你就是要搞好人際關係！

如果你是一個中階幹部，

協調溝通的重要性你必須清楚的了解。

你想要執行你的想法，

除了要得到上司的認同，也要獲得下屬的支持，

你的想法才能在工作上落實！

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